新站高新区关工委赴巡鹰集团调研企业关工工作

为贯彻落实市关工委“党抓关工”调研要求，进一步健全“党抓关工”工作机制，5月21日上午，新站高新区机关党委副书记程燕、企业党委副书记黄军等一行到安徽巡鹰新能源集团有限公司调研企业关心下一代工作开展情况。

调研组一行首先实地参观了巡鹰集团的展厅、活动阵地、生产车间，现场听取了巡鹰集团的企业发展、企业党建工作和关心下一代工作汇报。在随后的座谈会上，调研组一行对巡鹰集团关心下一代工作给予充分肯定，并指出：在民营企业建立关工组织必须要解决好“三难”问题，即企业追求“效益第一”、思想转变难；企业不愿抽调专人、组织建立难；企业人员落实不到位、作用发挥难。

同时针对这三难，对今后企业做好关工委工作提出五点要求：一是要推进关工组织建设，促进民营企业发展；二是要重视企业关工委的组织建设，积极探索工作机制；三是要广泛吸纳骨干，强化民营企业关工委队伍建设；四是要丰富关工内涵，彰显企业关工委作用；五是要搞好指导，做好服务。区及社区关工委在不耽误企业生产经营的情况下，深入到企业指导青年志愿者关爱弱势群体，扶贫济困、捐资助学等活动的开展，使民营企业的关工组织不断巩固、不断完善，作用得到很好的发挥。

（王桂月/文）