庐阳区召开专题会落实市关工委“五老”队伍建设试点任务

2025 年 3 月 13 日，庐阳区关工委“五老”队伍建设工作专题会在杏林街道丽都社居委举行。区关工委全体成员，全区各乡镇街道、区直部门关工委主任参会。会议旨在积极推进杏林街道关工委“小伢当家”品牌推广，扎实开展“五老”队伍建设工作，全力完成市关工委“五老”队伍建设试点任务。庐阳区关工委主任曹佑华讲话，区关工委常务副主任杨琼主持会议。

会上，区关工委副主任钱慰对《合肥市关工委2025年“五老”队伍建设实施方案》进行了深入解读，并结合庐阳区实际情况，对我区“五老”队伍建设工作提出了明确要求并进行具体部署。

杏林街道工委副书记常静详细介绍了社区成立“儿童议事会”并积极开展 “小伢当家” 活动的经验与方法，同时播放的活动视频，生动展现了该活动的实际成效与积极影响。逍遥津街道关工委和双岗街道关工委也就 “五老” 队伍建设工作展开交流发言，分享了各自的实践经验与做法。与会的关工委负责人参与座谈，畅所欲言，分享工作中的具体做法也提出了工作中遇到的问题与规划设想。

会议强调，建设一支素质优良、能力突出、身体健康且热心社会事业的 “五老” 队伍，是做好关工委工作的重要基础。老干部、老战士、老专家、老教师、老模范凭借其丰富的阅历、崇高的威望、专业的经验以及广泛的兴趣爱好，构成了极为宝贵的社会资源。为此，会议提出，要拓宽思路、创新形式，多种渠道积极开展 “五老” 招募与选拔工作，不断扩充 “五老” 队伍规模，汇聚各方优势力量，为社会尤其是青少年的健康成长与全面发展提供坚实助力。

会议要求，各单位需紧密结合自身实际，制定详细工作方案，加大宣传力度，广泛动员各方力量，认真落实 “五老” 队伍扩充工作。同时，区、街、社三级关工委要分级分类组织开展 “五老” 培训，建立健全党组织领导、关工委牵头、社会各界广泛参与的 “五老” 队伍工作联系机制，形成工作合力，推动 “五老” 队伍建设工作取得实效。

会议期间，全体参会人员还现场观摩了“小伢当家” 活动图片展示，并参观了相关活动室，直观感受了杏林街道在青少年关爱与社区治理方面的创新实践与显著成果。                                        

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