高新区关工委加强非公企业关工组建工作

为深入贯彻中办、国办《意见》精神，认真落实省市关工委工作部署，合肥高新区关工委坚持以“党建带关建”为引领，将非公企业关工委组织建设作为工作重点，积极推动关心下一代工作与企业高质量发展深度融合。

在工作推进中，高新区关工委组织召开专题会议，强化与区企业党委、总工会、妇联、团工委等部门的协调联动，协同推动关工组织向高新技术企业、生物医药企业、产业链龙头企业等重点领域延伸覆盖，并特别注重科技型企业关工组织的布局与建设。截至目前，全区已建成企业关工组织118家，其中科技型企业达20家，切实将党建与关工委工作紧密结合，实现“双融双促”。在组织建设中，高新区关工委积极吸纳科技人才加入工作队伍，依托园区科技资源禀赋，着力打造特色品牌项目；同时广泛动员临近退休的科技人员加入社区“五老”队伍，提升科技人员在“五老”队伍中的比例。目前，全区“五老”队伍已壮大至600人，其中科技人员占比超过20%。

日常工作中，高新区关工委坚持常态化深入基层走访调研，为企业提供精准政策咨询和组建指导；联合高新区青年企业家协会成功举办“五老传薪火 青年创业行”主题报告会，吸引40余家企业踊跃参与；充分发挥非公企业资源优势，推动企业与社区、学校开展结对共建活动，携手张海银种业基金会、科大国盾等知名单位，组织开展粮食安全科普、科普游学、防灾减灾讲座等各类活动30余场，有效拓宽青少年科技视野，提升青少年安全意识，彰显非公企业在法治宣传、科技普及、教育支持等方面的积极作用。

下一步，高新区关工委将持续深化非公企业关工组织建设，进一步整合企业科技与品牌资源，推动关心下一代工作与企业创新发展深度融合，将更多优质资源转化为促进青少年健康成长的丰富养分，为全区关心下一代事业注入更加澎湃的“高新活力”。

                                        高新区关工委：姬国印