为深入贯彻落实关心下一代工作相关部署要求,加强区域间关工委工作经验交流,推动关心下一代事业高质量发展,11月14日上午,新站高新区机关党委副书记、关工委常务副主任程燕等一行赴高新区就关心下一代工作进行互学互鉴交流活动,高新区关工委副主任兼秘书长蒋泽华等陪同。
交流活动首站来到安徽东超科技有限公司,在企业负责人的引导下,大家先后走进企业展示区、场景体验中心,全方位了解企业发展历程、核心技术研发及市场应用场景。从前沿技术原理讲解到沉浸式场景体验,大家直观感受了企业在科技创新领域的硬实力,重点关注了企业如何结合产业特色开展青年职工技能培养、科技创新启蒙等工作,对企业将关心下一代工作与产业发展深度融合的创新实践给予充分肯定。
随后,交流活动前往高新区天乐社区中心,实地察看基层关工委阵地建设情况。在社区五老工作室,详细了解“五老”队伍组建、作用发挥及关爱帮扶工作开展情况;在社区阅读空间、儿童活动中心和文化活动室,仔细询问场地运营管理、活动组织安排及青少年参与情况,对社区阵地功能齐全、服务精准的建设理念表示赞赏。大家边看边记、边学边议,深入交流阵地建设中的难点问题与创新思路,现场学习氛围浓厚。
实地参观环节结束后,在座谈研讨环节,天乐社区中心相关负责人结合实地参观的阵地情况,详细汇报了社区关工委在“五老”作用发挥、青少年活动组织、多元服务供给等方面的工作经验。高新区关工委围绕关工委组织建设、阵地规范化打造等方面作整体介绍,重点分享了特色科普项目的建设理念、实施路径及成效。新站高新区关工委代表随后作了交流发言,对高新区关工委在组织建设标准化、阵地建设特色化、科普项目品牌化等方面的显著成效表示高度认可,下一步将结合自身实际消化吸收、转化运用。双方参会人员还围绕组织架构完善、阵地功能优化、科普资源共享等重点问题展开深入研讨,交换了具体工作思路和实操性建议,达成了多项共识。
此次互学互鉴活动内容充实、交流深入,有效促进了两区关工委工作经验的共享与思想的碰撞。双方一致表示,将以此次活动为契机,进一步加强沟通联系,相互学习借鉴,共同探索关心下一代工作的新思路、新方法,合力推动区域关心下一代事业再上新台阶。
黄媛媛