巢湖市关工委召开驻巢单位和企业关工委调研座谈会

4月22日上午，巢湖市关工委在凤凰山街道召开驻巢单位和企业关工委调研座谈会。15家驻巢单位关工委负责人及城区4个街道关工委主任参会，市关工委主任靳民本出席会议并讲话。

今年4月，根据合肥市关工委工作要求和年度计划，市关工委组成调研组，由靳民本带队深入部分驻巢单位和企业，实地了解关工委组织及“五老”队伍建设、铸魂育人、红色基因传承、青年职工关爱服务等工作情况。

座谈会上，皖维集团、巢湖农商行、合肥市八院关工委先后作交流发言，展现了驻巢单位和企业关工委的责任担当。近年来，各驻巢单位和企业党组织高度重视关工委工作，健全组织、落实人员和场所，工作成效明显：强化青年职工理论武装，开展“线上+线下”多元学习；加强法治教育与权益保护，组织帮扶和志愿服务；搭建成长平台，通过培训和“师带徒”培育青年人才；推动党建与关工委工作融合，打造特色品牌，为关心下一代工作积累了宝贵经验。

会上，靳民本充分肯定了驻巢单位和企业关工委在党建引领、“五老”作用发挥、关爱服务、品牌建设等方面取得的成效。靳民本指出，全市各级关工委和广大“五老”要坚持实事求是、求真务实，将正确政绩观贯穿工作全过程。要坚决反对形式主义，聚焦青少年成长实际需求，办实事、解难题、求实效。要以此次会议为契机，进一步强化党建引领，充分发挥“五老”优势，精准对接青年需求，打造行业特色品牌，着力解决突出问题，凝聚工作合力，为青年成长成才、青少年健康发展开新局、谋新篇。

                                         巢湖市关工委 聂亚玲